После обращения к прокурору работодатель выплатил долг подростку из ПВЗ Wildberries

Законный представитель несовершеннолетней девушки пришёл на личный приём к прокурору Старожиловского района и рассказал, что после увольнения дочери из пункта выдачи заказов Wildberries работодатель не перечислил ей зарплату за фактически отработанное время.

Благодаря оперативной реакции надзорного органа права подростка удалось восстановить: предприниматель полностью погасил задолженность. Однако при последующей проверке прокуратура обнаружила куда более грубые нарушения. Трудовой договор с девушкой вообще не заключали, к работе её допустили без обязательного инструктажа по охране труда и без предварительного медицинского осмотра, который для несовершеннолетних является строго обязательным.

В связи с этим в отношении работодателя возбуждены три административных дела по частям 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и норм охраны труда), а также по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск сотрудника к работе без прохождения медосмотров и инструктажа).

Материалы всех трёх дел направлены в государственную инспекцию труда по Рязанской области. Именно там определят меру ответственности для нарушителя.